Вниманию граждан Узбекистана, выезжающих или находящихся в Хорватии и Сербии

1 месяц назад

Узбекистан, Ташкент — Sharq-press. Посольство Узбекистана в Венгрии предупреждает граждан Узбекистана, выезжающих или находящихся в Хорватии и Сербии, о недобросовестных работодателях.

В 2025 году в консульский отдел Посольства поступило значительное количество жалоб от граждан Узбекистана, работающих на территории Хорватии и Сербии. Об этом вчера, 17 декабря 2025 года сообщает ИА МИД РУз «Дунё». По итогам анализа выявлены наиболее распространённые нарушения со стороны недобросовестных работодателей:

— систематическая невыплата или длительная задержка заработной платы;

— проблемы с получением разрешений на временное проживание и работу;

— повторные («двойные» и «тройные») поборы за уже оплаченные услуги по регистрации и оформлению документов;

— отказ в предоставлении работы и угрозы депортации в случае отказа от дополнительных платежей;

— внезапное увольнение нелегально работающих граждан под надуманными предлогами с последующим отказом в выплате заработанных средств.

Посольство активно защищает права своих граждан: проводит переговоры с работодателями-нарушителями, направляет официальные ноты хорватским компетентным органам, сопровождает граждан в судебных и административных процедурах.

Вместе с тем, значительная часть проблем возникает из-за изначально незаконных или полулегальных каналов выезда и трудоустройства через нелегальных посредников.

В целях предотвращения подобных ситуаций Посольство настоятельно рекомендует гражданам Узбекистана:

— выезжать на работу в Хорватию и Сербию исключительно через лицензированные частные агентства занятости, имеющие действующую лицензию Агентства миграции при Кабинете Министров Узбекистана;

— не переводить деньги частным лицам или фирмам, не имеющим соответствующей лицензии;

— не выезжать по туристическим, гостевым или иным нерабочим визам с целью последующего нелегального трудоустройства. Такое нарушение влечёт административное выдворение, запрет на въезд в страны Шенгенской зоны на срок до 5 лет и возможную уголовную ответственность;

— перед подписанием трудового договора требовать его перевод на узбекский или русский язык и внимательно изучать все условия, особенно касающиеся получения разрешения на работу и проживание;

— при возникновении любых проблем (задержка зарплаты, угрозы, незаконные поборы и прочее) незамедлительно обращаться в консульский отдел Посольства Республики Узбекистан в Венгрии по телефонам экстренной связи (+36 304 362 636) или мессенджерам, указанным на официальном сайте https://hungary.mfa.uz/page/28447.

— Посольство призывает всех граждан проявлять максимальную бдительность при выборе канала трудовой миграции. Только легальное трудоустройство гарантирует защиту ваших прав и законных интересов за рубежом.