Пенсии и зарплаты повышаются

1 год назад

Узбекистан, Ташкент – sharq-press.uz. С 1 декабря 2023 года на 7% в Узбекистане повышаются размеры заработной платы работников бюджетных организаций, пенсий и пособий. В этой связи 17 ноября 2023 года принят специальный указ Президента страны.

Документом установлены с 1 декабря следующие размеры:

минимальный размер оплаты труда – 1 050 000 сумов в месяц;

базовая расчетная величина (БРВ) – 340 000 сумов в месяц;

базовая величина исчисления пенсии – 372 000 сумов в месяц;

минимальный размер пенсии по возрасту – 725 000 сумов в месяц;

минимальный размер пенсии по инвалидности, в том числе пенсии по инвалидности при неполном стаже работы, – 800 000 сумов в месяц;

размер пособия по инвалидности, выплачиваемого нетрудоспособным гражданам, и пособия лицам с инвалидностью с детства – 800 000 сумов в месяц;

минимальный размер пенсии, включая надбавки, лицам, ставшим инвалидами в результате войны 1941–1945 годов, и ее участникам, а также бывшим несовершеннолетним узникам фашистских концлагерей и лицам, работавшим в период блокады города Ленинграда, – 3 527 000 сумов в месяц;

размер пенсии по возрасту, получающих пенсии в размере от установленного минимального размера пенсии по возрасту (725 000 сумов) до 800 000 сумов, – 800 000 сумов в месяц;

размер пособия престарелым гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, – 608 000 сумов в месяц;

минимальный размер пенсии по возрасту при неполном стаже работы с учетом доплаты – 608 000 сумов в месяц;

размер пособия законному представителю ребенка, занятому уходом за детьми с инвалидностью в возрасте до 18 лет, нуждающимися в постороннем уходе, – 608 000 сумов в месяц;

размер пособия на одного нетрудоспособного члена семьи получателя пособия по случаю потери кормильца – 608 000 сумов в месяц с прибавлением по 212 000 сумов на каждого следующего нетрудоспособного члена семьи;

минимальный размер пенсии на одного нетрудоспособного члена семьи получателя пенсии по случаю потери кормильца – 608 000 сумов в месяц с выплатой пенсии каждому следующему нетрудоспособному члену семьи в соответствии с действующим порядком.

Указом также дана рекомендация работодателям производить повышение размера заработной платы в соответствии с минимальным размером оплаты труда, обеспечив выплату заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда, установленного актами законодательства.